各单位：
为深入贯彻全国教育大会精神，全面落实立德树人根本任务，系统提升我校教师教学创新能力与竞赛水平，充分发挥教学竞赛“以赛促教、以赛促学、以赛促建”的引领作用，助力教师在国家级、省级教学创新大赛中取得突破性成绩，教师发展与教学评估中心现启动2025年度无锡学院教师教学创新大赛（以下简称“教创赛”）备赛选手专项培育工作。具体安排如下：
一、培育对象与报名条件
1.面向范围：全校各教学单位专任教师。
2.基本要求：政治立场坚定，师德师风优良，无教学事故或师德失范记录；优先推荐曾获校级及以上教学竞赛奖项。且需满足以下条件之一：
（1）主讲教师须近5年系统讲授所申报参赛的本科课程2轮及以上，教学经验丰富；
（2）新入职教师（2023年1月1日后取得教师资格证），年龄需在40周岁以下。
二、培育目标与工作原则
（一）核心目标
1.构建“选拔-培育-辐射”三位一体机制，打造一支政治素质过硬、教学能力突出、创新潜力显著的高水平参赛队伍；
2.推动教师主动对接高等教育改革趋势，深化课堂教学创新，力争在江苏省教创赛中实现奖项等级与数量的双突破；
3.以备赛为契机，辐射带动全校教师更新教学理念、优化教学方法，全面提升人才培养质量。
（二）工作原则
1.系统培育：构建“理论学习-实践演练-专家诊断-迭代优化”全流程培育链条；
2.精准指导：实施“一人一策”个性化培育方案，强化薄弱环节突破；
3.资源协同：整合校内外优质资源，搭建跨学科交流平台。
三、选拔标准与评审重点
1.师德师风：政治立场坚定，贯彻党的教育方针；师德高尚，关爱学生，无师德失范行为。
2.教学能力：教学设计科学规范，体现“两性一度”（高阶性、创新性、挑战度）；课堂感染力强，学生评价优秀。
3.创新潜力：具备教学改革意识，能融合信息技术与教育教学；有创新教学方法或教学模式的实践案例。
4.成果导向：获校级及以上教学竞赛奖项优先推荐。
四、培育措施与实施路径
1.名师指导：组建专家指导团队，开展集中辅导和“一对一”指导。
2.专项培训：组织开展教学技能工作坊、教学研讨等活动。
3.实战演练：开展模拟竞赛、专家反馈，提升参赛经验。
4.组织保障：教师发展与教学评估中心做好培育教师的资源协调。
五、工作安排
报名阶段（2025年7月20日前）：教师提交《备赛选手申报表》至所在教学单位；
单位推荐（2025年7月30日前）：各单位择优推荐至教发评中心；
遴选培育（2025年8月-11月）：组织专家评审，确定培育名单并开展系统培育；
联系人：洪羽翔
联系电话：0510-80560421
邮箱：880302@cwxu.edu.cn
请各教学单位高度重视，广泛动员符合条件的教师积极参与，共同推动我校教师教学创新能力迈上新台阶！
教师发展与教学评估中心
2025年7月3日
