为检验新教师培训成效，促进教学能力提升。12月31日，我校组织开展了2025-2026学年第一学期新教师培训阶段性考评工作。本次考评严格依据学校相关工作安排，针对119名参训新教师进行了全面、系统的教学能力评估。
考评工作由教师发展与教学评估中心统筹组织，分为培训材料审核与现场教学试讲两大环节。为确保评审的专业与公正，教发评中心组建了由校级教学督导、校外专家及各二级学院（部）推荐评委共同构成的评审团队，并采用随机分组方式进行评审。
为保障考评工作高效有序进行，教师发展与教学评估中心专门组织召开了考评工作协调会议，就评审标准、流程规范、时间控制及纪律要求等向全体评委作了详细说明与统一部署。会议明确了考评工作对于助力新教师成长、保障学校教学质量的重要意义。
新教师培训考评工作的扎实开展，为后续的教学发展指明了方向，是学校加强师资队伍建设、夯实人才培养基础的重要举措。下一步，教师发展与教学评估中心将继续通过系列化、模块化的专题培训，全面提升新入职及转岗教师的教学、科研及育人能力，为建设高水平师资队伍提供持续助力。
会议现场
考评现场
（教师发展与教学评估中心/文、图：洪羽翔、奚铭霺；审核：陈玉林）
